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公司秉承愛才惜才的用人理念,堅持以人爲本,注重人才培養,爲員工的成長和進步創造相互信任、相互尊重的企業文化氛圍,爲員工的技術創新與管理創新創造必備的條件,致力於打造一支銳意進取、務實創新、敢拼善戰的精英團隊,並對有突出表現和突出貢獻的員工予獎勵和表揚。
我們注重激勵與分享,以不斷完善薪酬福利體系,積極推進績效管理體系,讓員工與企業共享經營成果,並鼓勵員工追求卓越。我們採用內部選拔推薦和外部引進並舉,廣聚英才。通過建立多渠道職業通道,發展人才,留住人才。我們注重員工培訓,以適應短期、中期培訓,最終以長期培養爲導向,提供員工有針對性的,各階段不同需求的培養計劃,幫助新員工儘快適應企業及崗位,並不斷鼓勵學習,提高各項技能文化,實現企業發展個人成長的目標。
“以人爲本,尊重科學;明禮爲先,誠信爲法”。我們所有員工將爲之奮鬥不止!
“以人爲核心”作爲構建智慧性組織的基本,也是我們管理模式的關鍵。
“以人爲本”運營智慧性組織,是我們管理模式的原則。
“道法自然”,遵循自然組織的普遍規律和基本法則,是我們管理模式的特徵。
待遇:週末雙休。法定節假日正常放假
福利:年底獎金,出差補貼,節日福利,入職即繳納五險。根據公司經營情況每年2次調薪。
培訓:新員工帶教計劃,幫助指導日常工作,實用的外訓,提升員工能力。
環境:地處軟件園三期,地段好,環境優美。
氛圍:不定期團建,領導nice,公司許多小哥哥小姐姐,扁平化管理。
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